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ISBN: 9781591027645
Os líderes empresariais estão no comando. Eles estão encarregados de pessoas, dos orçamentos, das linhas de produção. A maioria dos líderes também acreditam que eles estão no comando de seu maior recurso-o seu próprio cérebro. Mas como verdadeiro é isso? Quanto mais entendemos sobre como o cérebro funciona, mais claro se torna que muitas vezes o nosso cérebro entra em ação antes de nós. Por exemplo, o mais experiente nos tornamos, menos nós "pensamos". O nosso cérebro pode nos enganar em estar certo de que estamos certos, mesmo quando estamos errados. E sem nos consultar, o nosso cérebro decide em quem confiar. A boa notícia é que os líderes podem usar o que os pesquisadores aprenderam sobre o cérebro para gerenciar seus próprios cérebros de forma mais eficaz. Essa é a primeira vantagem do cérebro. Tão importante quanto isso, os líderes podem usar esse conhecimento para gerir outras pessoas de forma mais eficaz. Essa é a segunda vantagem do cérebro. Este livro faz para os líderes empresariais o que poucos têm tempo para fazer por si mesmos. Ele combina a mais recente pesquisa do cérebro com insights de estudos psicológicos de como as pessoas pensam. Ele usa histórias poderosas para transmitir essa informação, e apresenta-lo em suma, capítulos legíveis, cada um dividido em três partes: "Qual é a história" "? interessante, mas e daí?" • discute como essa pesquisa é relevante para a liderança empresarial de hoje • "E se ..." ilustra o que os líderes poderia fazer diferente se fossem realmente "conduzir com o cérebro em mente." A vantagem do cérebro mostra líderes como se tornar decisores ainda mais eficaz, comunicadores e agentes de mudança.
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